من المفترض أن يبدأ تأجيل ضريبة رواتب ترامب اليوم - لكنه لن يبدأ بالنسبة لكثيرمن العمال
تدخل المذكرة التنفيذية للرئيس دونالد ترامب بشأن تأجيل ضرائب الرواتب حيز التنفيذ يوم الثلاثاء ، لكن العديد من أصحاب العمل قد لا يعرضون خيار التأجيل حتى وقت لاحق في سبتمبر أو حتى أكتوبر بسبب التوجيه الحكومي المتأخر بشأن التنفيذ
أصدرت وزارة الخزانة ودائرة الإيرادات الداخلية إرشادات حول كيفية تنفيذ التأجيل يوم الجمعة ، تاركين يوم عمل واحدًا فقط لأصحاب العمل ومعالجي الرواتب لتجهيزأنظمة كشوف المرتبات الخاصة بهم
قد يتخلى بعض أصحاب العمل عن عرض التأجيل تمامًا ، وهو خيار متاح
قال بيت إيسبرج ، نائب رئيس الشؤون الحكومية في شركة حلول الرواتب الضخمة ، "يرث [أصحاب العمل] كل المسؤولية وكل المسؤولية وكل عبء العمل المرتبط بسداد المبالغ المؤجلة". "هذا رائع من وجهة نظر الموظف ، ولكنه قد يؤثر على ما إذا كان أصحاب العمل مهتمين بالقيام بذلك في المقام الأول"
تخطط شركة الرواتب لتكون جاهزة لمعالجة التأجيلات بدءًا من أوائل سبتمبر ، وفقًا لإيسبرج. قد لا يتمكن أرباب العمل الآخرون ، وخاصة أولئك الذين يقومون بمعالجة كشوف المرتبات الخاصة بهم ، من تقديم التأجيل حتى أواخر سبتمبر أو حتى أكتوبر
ذكر إيسبيرج: "تم تصميم ضرائب الضمان الإجتماعي في أنظمة كشوف المرتبات لإدارة معدل ضريبة واحد يتم تطبيقه على الجميع على قدم المساواة طوال العام". "وهنا ، نجري تغييرًا في السعر لجزء من العام في منتصف الربع وينطبق على بعض الموظفين. هذا كثير من العمل للقيام به في يوم عمل واحد للقيام بذلك "
قام بعض أصحاب العمل بالفعل بمعالجة كشوف المرتبات للأسبوع الأول من شهر سبتمبر وفقدوا شيك الراتب الأول الذي يمكن تطبيق التأجيل عليه
'هل ترغب في فعل ذلك؟'
قال إيسبرج إن التوجيهات الصادرة يوم الجمعة أوضحت متطلبات الأهلية ، والتي كانت الحل البسيط. كما ورد في مذكرة الرئيس ، يمكن للموظفين الذين يتقاضون أقل من 4000 دولار كل أسبوعين الاحتفاظ بضريبة 6.2٪ التي يدفعونها عادةً في الضمان الإجتماعي ، بدءًا من 1 سبتمبر وحتى 31 ديسمبر من هذا العام. لم يكن هناك تدخل تدريجي لأولئك الذين يزيدون قليلاً عن الحد الأقصى
لكن أرباب العمل يتحملون المسؤولية عن سداد التأجيل ، لأن الكونجرس لم يغفر التأجيل. للقيام بذلك ، يجب على أصحاب العمل حجب ضعف ضريبة الضمان الاجتماعي في شيكات الرواتب من يناير إلى أبريل للعمال الذين يختارون التأجيل
يتطلب ذلك من أصحاب العمل حساب إجمالي مبلغ التأجيل لكل موظف مؤهل يرغب في الاشتراك ، بحيث يتم اقتطاع ما يكفي من رواتب العام المقبل لتلبية متطلبات الضرائب
ثانيًا ، يجب على أرباب العمل أن يوضحوا للموظفين أنه بينما سيكون لديهم المزيد في رواتبهم لبقية هذا العام ، فإنهم سيحصلون على رواتب أصغر في الأشهر الأربعة الأولى من عام 2021 ، نظرًا لأن أرباب العمل يحجبون المزيد من الضرائب
أشار ايسبرج إن حوالي 100 مليون عامل مؤهلون للتأجيل ، ولكن قد لا يرغب الجميع في الاشتراك. سيحتاج أصحاب العمل إلى تتبع من يختار ومن لا يختار ، إلى جانب احتمال السماح للعمال بالإنسحاب في وقت لاحق من العام بعد اختيار التأجيل في الأصل
قال: "سيرغبون أيضًا في سؤال كل موظف على حدة:" هل تريد أن تفعل هذا؟ " "لأن بعض الموظفين سوف ينظرون إليه ويقولون:" إنه مجرد تأجيل "
"تغيير برمجة سريع ومختصر للغاية"
يجب على أرباب العمل أيضًا الإبلاغ عن أي أجور مؤجلة للعمال بدقة للتأكد من تحصيل ما يكفي العام المقبل لتغطية التأجيل. إذا لم تكن التقارير دقيقة ، يمكن تقييم أرباب العمل لأي ضرائب غير مدفوعة في العام المقبل
أضاف إيسبرج إن هذا النوع من التغيير في البرنامج عادة ما يتطلب شهورًا من الإختبارات للتأكد من عدم وجود عواقب غير مقصودة
قال "إذن هذا تغيير برمجي مختصر جدًا ومتسارع للغاية ، وهو أمر محفوف بالمخاطر"
Yahoo money
إرسال تعليق