أصبحت ساوث كارولينا ثاني ولاية تلغي إعانات البطالة الفيدرالية
تخطط ساوث كارولينا لوقف بعض إعانات البطالة الممولة اتحاديًا لمعالجة "النقص المستمر في القوى العاملة" ، وفقًا لمكتب حاكم ولاية كارولينا الجنوبية ، مما يترك العديد من السكان العاطلين عن العمل دون أي دعم على الإطلاق.
تنضم الولاية إلى ولاية مونتانا ، التي أعلنت عن تحرك مماثل هذا الأسبوع.
وقال حاكم الولاية هنري ماكماستر في بيان يوم الخميس "هذا النقص في العمالة ناتج إلى حد كبير عن مدفوعات البطالة التكميلية التي توفرها الحكومة الفيدرالية للمطالبين بالإضافة إلى إعانات البطالة التي يحصلون عليها من الولاية". "ما كان يُقصد به أن يكون مساعدة مالية قصيرة الأجل للضعفاء والمشردين خلال ذروة الوباء ، تحول إلى استحقاق فيدرالي خطير ، وتحفيز العمال ودفع أجورهم للبقاء في المنزل بدلاً من تشجيعهم على العودة إلى مكان العمل".
اعتبارًا من 30 حزيران (يونيو) ، سيخسر العاطلون عن العمل في جنوب كارولينا مبلغ 300 دولار إضافي في إعانات البطالة الأسبوعية مع الحفاظ على مزاياهم المنتظمة. سيفقد المتعاقدون وعمال الوظائف المؤقتة وغيرهم إمكانية الوصول إلى برنامج مساعدة البطالة الوبائية (PUA) ، مما يعني أن هؤلاء العمال لن يحصلوا على أي مزايا.
تخطط مونتانا لإلغاء تلك المزايا والبرامج في 27 يونيو.
قال أندرو ستيتنر ، خبير التأمين ضد البطالة والزميل الأول في مؤسسة القرن ، لموقع ياهو موني: "اتخذ حاكم ولاية كارولينا الجنوبية ماكماستر اتجاهًا للخروج من قرار سياسة مونتانا الرهيب بالتخلي عن مزايا الوباء". "لا تخطئ في الأمر ، لن يكون لدى سكان كارولينا الجنوبية الآن أي وسيلة أخرى للدعم ، بما في ذلك أصحاب الأعمال الصغيرة العاطلين عن العمل ، وعمال الوظائف المؤقتة ، والعاطلين عن العمل على المدى الطويل."
وأضاف ستيتنر "سيعاني سكان كارولينا الجنوبية ولن يلومهم أحد سوى حاكمهم".
بلغ معدل البطالة في ساوث كارولينا 5.2٪ في مارس / آذار انخفاضًا من ذروة الوباء البالغة 11.5٪ في أبريل 2020 ، بينما كان معدل البطالة في ولاية مونتانا 3.8٪ ، بانخفاض عن ذروة الوباء البالغة 11.9٪ ، وفقًا لبيانات من وزارة العمل.
وقال حاكم مونتانا جريج جيانفورتي في بيان يوم الثلاثاء "كل قطاع في اقتصادنا تقريبًا يواجه نقصًا في العمالة". "التوسع الهائل في إعانات البطالة الفيدرالية يضر الآن أكثر مما ينفع."
تستمر برامج البطالة الممولة اتحاديًا حتى 6 سبتمبر على مستوى البلاد.
سيكلف إلغاء هذا الدعم العمال في مونتانا وساوث كارولينا ما لا يقل عن 3000 دولار لكل عامل في المزايا التكميلية إذا لم يتمكنوا من العثور على عمل خلال انتهاء صلاحية البرنامج. سيخسر العاملون في PUA و PEUC ما لا يقل عن 4500 دولار من المزايا في مونتانا وما لا يقل عن 3420 دولارًا في ساوث كارولينا لأنهم لم يعدوا مؤهلين للحصول على إعانة البطالة الأساسية.
"دليل محدود على مثبطات العمل"
أثبتت العديد من الأوراق البحثية أن الفوائد الإضافية البالغة 600 دولار التي تم توزيعها في وقت سابق من الوباء كان لها تأثيرات محدودة على توفير العمالة ومن المحتمل أنها لم تثبط العمل ، بما في ذلك واحد من قبل المكتب الوطني للبحوث الاقتصادية وآخر من قبل جامعة ييل. الفائدة التكميلية الحالية تساوي نصف ما استعرضته تلك الأوراق.
وقال ستيتنر: "إن إعانات البطالة المدفوعة اتحاديًا بنسبة 100٪ عززت الإنفاق وساهمت في الانتعاش الاقتصادي القوي". "من قصر النظر أن تضحي الدولة بهذا الحافز الاقتصادي القائم على مخاوف نقص العمالة القصصية لعدد قليل من أرباب العمل ، خاصة بالنظر إلى الأدلة المحدودة على مثبطات العمل من أجور البطالة أثناء الوباء."
مونتانا وساوث كارولينا هما الولايتان الوحيدتان اللتان اخترقتا بالكامل برامج إعانات البطالة الفيدرالية التي تم سنها في الوباء والتي تم تمديدها حاليًا من خلال خطة الإنقاذ الأمريكية التي تم توقيعها لتصبح قانونًا في مارس.
كوسيلة لتحفيز العمال على العودة إلى العمل ، تقدم مونتانا دفعة لمرة واحدة للعودة إلى العمل بقيمة 1200 دولار ، باستخدام أموال من خطة الإنقاذ الأمريكية لتمويل البرنامج. فقط أولئك الذين أكملوا أربعة أسابيع من العمل سيحصلون على المبلغ.
قال جيانفورتي: "الحوافز مهمة". "ستساعد مكافأة العودة إلى العمل والعودة إلى برامج البطالة السابقة على الوباء على عودة المزيد من سكان مونتانا إلى العمل".
لم تعلن ولاية كارولينا الجنوبية عن حافز للعودة إلى العمل بمجرد قطع المزايا الفيدرالية.
إرسال تعليق