دعوى قضائية نتيجة اجبار استاذة جامعية على التدريس الشخصي للطلاب

 أستاذة جامعية تعاني من مرض في القلب تدعي إنها لم تعد قادرة على التدريس بشكل شخصي الآن هي تقاضي الجامعة.

يقدم محامو الدكتورة إليزابيث كوستال دعوى قضائية جماعية يزعمون فيها انتهاك حقوقها وحقوق موظفي الجامعة الآخرين بموجب قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة.

تقاضي أستاذة تعاني من مشاكل في القلب والرئة ولا يمكنها الحصول على لقاح ضد Covid-19 جامعتها ، بحجة أنه من خلال إجبارها على العمل في الحرم الجامعي بدلاً من العمل عن بُعد ، انتهك صاحب العمل قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة.

الدكتورة إليزابيث كوستال ، 48 عامًا ، أستاذة مساعدة في التمريض والعلوم الصحية ومديرة البرنامج الأكاديمي لقسم الصحة العامة وعلوم الصحة في جامعة ساوث في فيرجينيا بيتش ، لديها جهاز تنظيم ضربات القلب. قالت إنها بالكاد غادرت منزلها منذ أن بدأ الوباء بسبب ارتفاع مخاطر حدوث مضاعفات فيروس كورونا عليها.

إنها ليست مؤهلة للحصول على حقنة Covid-19 لأنها كانت تعاني من حساسية تجاه اللقاحات السابقة ، بما في ذلك التهاب عضلة القلب ، وهو التهاب في عضلة القلب.

تم إغلاق حرم كوستال الجامعي عندما بدأ الوباء. كانت تدرس من المنزل ، وتحاضر للطلاب دون خوف من أن تصادف شخصًا في الحرم الجامعي مصابًا بـ Covid-19.

لكن في الربيع ، على الرغم من حقيقة أن معظم الطلاب ما زالوا بعيدين ، تقول كوستال إن جامعتها أمرت الموظفين بالعودة إلى مكاتبهم.

طلبت مواصلة العمل من المنزل وقدمت الوثائق الطبية مع طلبها ، وفقًا لملف قانوني قدمه محاموها يوم الأحد ، لكن قيل لها إنه لن يكون هناك استثناءات لسياسة العودة إلى الحرم الجامعي.

تدعي كوستال ، رداً على طلبها ، أن إدارة الموارد البشرية أخبرتها أنها "لم تحدد إعاقة تتفق مع الموافقة على ظروف العمل عن بعد" ، على الرغم من حقيقة أنها مصابة بالربو وأمراض القلب المزمنة.

قالت كوستال إنها في أبريل / نيسان ، ارتدت قناعين وتوجهت إلى مكتبها ، داخل مبنى حيث لن تتفاعل مع طلابها ، ولكن كان يمر من خلاله طلاب التمريض الذين كانوا على اتصال محتمل مع مرضى Covid-19.

"كنت أتعرض حرفيًا لخطر فلكي يمكن أن ينهي حياتي لفتح جهاز الكمبيوتر المحمول الخاص بي في مكتبي لتدريس دروس حية عن بعد لتعليم طلابي الذين كانوا في المنزل."

قال كوستال في مقابلة حصرية مع شبكة إن بي سي نيوز: "كنت أتعرض حرفيًا لخطر فلكي يمكن أن ينهي حياتي لفتح جهاز الكمبيوتر المحمول الخاص بي في مكتبي لتدريس دروس حية عن بعد لتعليم طلابي الذين كانوا في المنزل". "إنه وضع لا يصدق أن يتم تعيينه من قبل صاحب العمل."

قدم محامو Kostal شكوى نيابة عنها يوم الأحد مع لجنة تكافؤ فرص العمل الأمريكية تحسبًا لرفع دعوى قضائية فيدرالية لأي من موظفي جامعة الجنوب الذين سعوا وحُرموا من التسهيلات المتعلقة بـ Covid-19.

من غير الواضح عدد موظفي جامعة الجنوب الآخرين الذين سعوا للحصول على مثل هذه التسهيلات ، لكن محامي كوستال ، الذين شاركوا الشكوى مع NBC News قبل تقديمها ، يقولون إن حقيقة أن المدرسة رفضت منح أي شخص القدرة على العمل من المنزل هو انتهاك لـ قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة ، الذي يحظر التمييز ضد الأشخاص ذوي الإعاقات الموثقة في مجالات متعددة ، بما في ذلك التوظيف.

"بغض النظر عن الأسباب التي تجعل الدكتورة كوستال قادرة تمامًا على العمل من المنزل والنجاح ، لا يمكنك فقط اتخاذ قرار شامل لجميع الأشخاص. قالت كريستين هوجان ، الشريكة في شركة ويجدور إل إل بي في مدينة نيويورك ، وهي شركة محاماة تمثل كوستال: "يتطلب قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة تحديدًا فرديًا".

ذكر هوجان إن الظروف الطبية المختلفة لكوستال تفي بالتعريف القانوني للإعاقة ، والسماح لها بمواصلة العمل من المنزل لن يؤدي إلى معاناة لا داعي لها في جامعة ساوث. وفقًا لهوجان ، هذا يعني أن الجامعة ليس لديها أسباب قانونية لعدم منح Kostal أو أي شخص آخر لديه حاجة مبررة للعمل من المنزل مثل هذا السكن.

ذكر هوجان إن ما يعقد وضع كوستال هو حقيقة أن ظروفها الطبية تحد أيضًا من قدرتها على ارتداء الأقنعة وإلقاء المحاضرات في نفس الوقت. على عكس الأشخاص ذوي القلوب السليمة ، تصاب كوستال بالدوار .

قال هوجان: "مكان الإقامة الذي سيحل المشكلة هو العمل عن بعد - العمل من المنزل حتى لا تضطر إلى ارتداء قناع أثناء إلقاء المحاضرة".

لكن الجامعة الجنوبية ، التي لم ترد على استفسارات متعددة من NBC News بشأن قضية كوستال قبل تقديم الشكوى ، لم تبد منفتحة على ذلك ، وفقًا للإيداع القانوني.

لمدة خمسة أسابيع ، عملت كوستال من مكتبها ، خوفًا على حياتها في كل مرة تدخل فيها.

"أنا مجبر على اتخاذ هذا القرار باستمرار في رأسي والتفكير في هذه المعلمات

إتيرس. هل صحتي الجسدية أكثر أهمية أم صحتي المالية؟ " قالت.

لم توافق جامعة ساوث إلا بعد أن اتصل بها محاموها على السماح مؤقتًا لكوستال بالعمل عن بُعد مرة أخرى ، وأبلغتها أنه سيتم إعادة تقييم الاتفاقية كل 30 يومًا. يظل ترتيب العمل من المنزل مؤقتًا ، حيث أشارت الجامعة إلى أنها ترغب في عودة كوستال إلى الحرم الجامعي في وقت ما.

"لا ينبغي أن أقاتل بشدة للحفاظ على حياتي."

تأمل كوستال أنه عند اتخاذ إجراءات قانونية ، لا يتعين على أي شخص آخر خوض معارك توظيف مماثلة بالإضافة إلى الخوف الذي يعيشه بالفعل مع الشعور بالضعف بشكل خاص أثناء الوباء.

قالت: "كانت هذه التجربة برمتها مرعبة". "لا ينبغي أن أقاتل بشدة للحفاظ على حياتي."