مجموعة الأعمال يحذرون : فرض اللقاح سيكون له تأثير "كارثي" على الوظائف

 

تحذر مجموعة الأعمال من أن فرض اللقاح سيكون له تأثير "كارثي" على الوظائف

أخبرت مجموعة أعمال تمثل تجار الجملة الرئيس جو بايدن أن الوظائف ستفقد إذا استمر في مطالبة الشركات التي لديها عقود فيدرالية بتطعيم موظفيها.

عرض إريك هوبلين ، الرئيس والمدير التنفيذي للرابطة الوطنية لتجار الجملة الموزعين ، القضية ضد التفويضات وحث الرئيس على التراجع عن مرسومه في رسالة من ثلاث صفحات. وقال إنه إذا تم تنفيذ قاعدة المقاول ، فسيتم تسريح آلاف العمال وستزداد مشكلات سلسلة التوريد سوءًا.

"تحث NAW على مراجعة تنفيذ الأمر التنفيذي لتجنب هذه الكارثة وتوفير بدائل لتعزيز السلامة ، بما في ذلك الاختبار ، والنظر في تأخير قصير الأجل لتوفير الوقت لتنفيذ هذه التغييرات ولتجنب المزيد من الاضطرابات في سلسلة التوريد في الأشهر المقبلة ،" هو كتب.

تمثل مجموعة الأعمال أكثر من 30.000 صاحب عمل في جميع أنحاء البلاد ، يقدم بعضها منتجات وخدمات للحكومة الفيدرالية.

قال هوبلين إن NAW والشركات الأعضاء فيها لا تعارض لقاحات COVID-19 وشجعت الموظفين على التلقيح. قال ، رغم ذلك ، أن هناك شريحة صغيرة من مكان العمل ترفض التطعيم.

حذرت الرسالة من أنه إذا تم تنفيذ الأمر التنفيذي كما هو مكتوب ، فسيتم إجبار آلاف الموظفين على ترك وظائفهم قبل فترة وجيزة من العطلات ، وستكون سلسلة التوريد المعرضة للخطر بالفعل تحت ضغط إضافي خلال أكثر أوقات العام ازدحامًا ، و وسيعمل سوق العمل الضيق بالفعل على زيادة صعوبة استبدال الموظفين المسرحين ، مما يضاعف من اضطراب سلسلة التوريد ".

سلاسل التوريد في البلاد في حالة من الفوضى بالفعل. وشوهدت عشرات السفن مصطفة في طوابير خارج الموانئ ، ويستغرق تسليم بعض المشتريات شهوراً ، كما أن المستودعات تعاني من زيادة التحميل ونقص الموظفين. تؤكد NAW أن بعض العمال الذين قد يستقيلون بسبب التفويض مهمون للمساعدة في إحباط مشكلات سلسلة التوريد وأن رحيلهم سيزيد من تفاقم المشكلة تمامًا كما يلوح عيد الميلاد في الأفق.

في رسالته إلى بايدن ، أشار هوبلين إلى أن التفويض يمكن أن يؤثر على العمال ذوي الدخل المنخفض. ذكرت العديد من شركات NAW أيضًا أن الموظفين الذين قالوا إنهم سيقاومون أخذ اللقاح هم من الأقليات بشكل غير متناسب.

يؤكد البيت الأبيض أن التفويض لن يؤدي إلى عمليات فصل جماعي. قالت NAW إنها تخشى ألا يواجه الموظفون مشكلة في المغادرة للعمل في شركة أخرى.

ترك حوالي 4.3 مليون عامل وظائفهم في أغسطس ، وهو رقم مرتفع من 4 ملايين في يوليو. يعد عدد الأشخاص المستقلين عن التدخين هو الأعلى منذ أن بدأت الولايات المتحدة في الاحتفاظ بسجلات للإحصاء منذ حوالي عقدين ، وهو ما يعادل حوالي 3٪ من القوة العاملة في البلاد. بالإضافة إلى ذلك ، استقال ما يقرب من 20 مليون شخص منذ أبريل.

قال هوبلين إن الشركات الأعضاء عرضت حوافز سخية لموظفيها للحصول على التطعيم ، بما في ذلك شيكات بقيمة 1000 دولار ، وأيام عطلة مدفوعة الأجر ، وبطاقات هدايا ، وإجازات مجانية إلى لاس فيغاس. على الرغم من المبادرات ، قال بعض الموظفين بشكل مباشر ولا لبس فيه إنهم يفضلون الفصل من العمل على التطعيم ، على حد قوله.

8 كانون الأول (ديسمبر) هو الموعد النهائي لأصحاب العمل الذين لديهم عقود فيدرالية لتطعيم موظفيهم.

"إذا تم إنهاء خدمة عشرات أو مئات الآلاف من الموظفين قبل أسبوعين فقط من عيد الميلاد - بما في ذلك موظفي شركات NAW التي تضمن نقل المنتجات عبر سلسلة التوريد - فلن تكون النتيجة أقل من كونها كارثية بالنسبة للعاطلين عن العمل حديثًا وعائلاتهم وقال هوبلين لبايدن.

واقترح تعديل الأمر التنفيذي لتأخير تنفيذه أو إضافة خيار اختبار كما هو مدرج في تفويض لقاح آخر صادر عن الرئيس. أمر بايدن الشركات الخاصة التي تضم أكثر من 100 موظف بتطعيم عمالها أيضًا ، ولكن إذا رفضوا ، يمكنهم تقديم اختبارات COVID-19 السلبية الأسبوعية والبقاء في الوظيفة.