الخارجية الأمريكية : قرارات جديدة لتأشيرات H-1B والتأشيرات الأخرى حتى عام 2022


تسمح الولايات المتحدة بالتنازل عن المقابلات الشخصية لتأشيرات H-1B والتأشيرات الأخرى حتى عام 2022

 قالت وزارة الخارجية الأمريكية يوم الخميس إن الولايات المتحدة ستسمح لموظفيها القنصليين بالتنازل عن المقابلات الشخصية مع H-1B وغيرهم من المتقدمين للحصول على تأشيرات غير المهاجرين حتى العام المقبل للمساعدة في تقليل أوقات انتظار التأشيرة.

وقالت في بيان: "أدى جائحة كوفيد -19 إلى تخفيضات كبيرة في قدرة معالجة التأشيرات بالوزارة". "مع انتعاش السفر العالمي ، نتخذ هذه الخطوات المؤقتة لتعزيز التزامنا بتقليل أوقات انتظار التأشيرة بأمان وكفاءة مع الحفاظ على الأمن القومي كأولوية لنا."

سيتم الآن تفويض المسؤولين القنصليين مؤقتًا بالتنازل عن المقابلات الشخصية لما يقرب من اثنتي عشرة فئة من فئات التأشيرات ، بما في ذلك الأشخاص في المهن المتخصصة (تأشيرات H-1B) ، وتأشيرات الطلاب ، والعاملين الزراعيين وغير الزراعيين المؤقتين ، وزوار تبادل الطلاب ، وكذلك الرياضيين والفنانين 

يمكن العثور على القائمة الكاملة لفئات التأشيرات التي يمكن التنازل عن الموعد فيها الآن هنا https://travel.state.gov/content/travel/en/News/visas-news/important-announcement-on-waivers-of- متطلبات المقابلة للحصول على تأشيرات معينة لغير المهاجرين.

وقالت وزارة الخارجية أيضًا إنها مددت إلى أجل غير مسمى التفويض بالتنازل عن المقابلة الشخصية للمتقدمين الذين يجددون التأشيرة في نفس فئة التأشيرة في غضون 48 شهرًا من انتهاء صلاحية التأشيرة السابقة.

علقت وزارة الخارجية الأمريكية في مارس 2020 جميع خدمات التأشيرات الروتينية في معظم البلدان في جميع أنحاء العالم بسبب تفشي فيروس كورونا. في حين تمت إعادة الخدمات بقدرة محدودة وعلى أساس الأولوية ، تستمر فترات الانتظار التي تمتد لشهور لبعض مواعيد التأشيرات بسبب التراكم الهائل.

ما هي تأشيرة H1- B?

H-1B هي فئة تأشيرة مؤقتة (لغير المهاجرين) تسمح لأصحاب العمل بتقديم التماس للمهنيين الأجانب المتعلمين تعليماً عالياً للعمل في "مهن متخصصة" تتطلب على الأقل درجة البكالوريوس أو ما يعادلها. غالبًا ما تكون الوظائف في مجالات مثل الرياضيات والهندسة والتكنولوجيا والعلوم الطبية مؤهلة. عادةً ما تكون المدة الأولية لتصنيف تأشيرة H-1B هي ثلاث سنوات ، ويمكن تمديدها لمدة أقصاها ست سنوات.

قبل أن يتمكن صاحب العمل من تقديم التماس إلى USCIS ، يجب على صاحب العمل اتخاذ خطوات للتأكد من أن توظيف العامل الأجنبي لن يضر بالعاملين في الولايات المتحدة.

يجب على أصحاب العمل أولاً أن يشهدوا ، بناءً على طلب ظروف العمل (LCA) المعتمد من قبل وزارة العمل (DOL) ، أن توظيف عامل H-1B لن يؤثر سلبًا على أجور وظروف عمل العمال الأمريكيين الذين يعملون بالمثل.

يجب على أصحاب العمل أيضًا تزويد العمال الحاليين بإشعار بنيتهم ​​لتوظيف عامل H-1B.

منذ إنشاء الفئة في عام 1990 ، حد الكونجرس من عدد H-1Bs المتاح كل عام. الحد الأقصى القانوني السنوي الحالي هو 65000 تأشيرة ، مع 20000 تأشيرة إضافية للمهنيين الأجانب الذين يتخرجون بدرجة الماجستير أو الدكتوراه من مؤسسة أمريكية للتعليم العالي (الشكل 1). في السنوات الأخيرة ، تم الوصول إلى الحد الأقصى قبل نهاية السنة المالية بوقت طويل. في السنة المالية (FY) 2021 ، تم الوصول إلى الحد الأقصى في 16 فبراير 2021.

0/Post a Comment/Comments

أحدث أقدم