FCPS تقترح تمويل الرواتب والمبادرات البيئية بميزانية جديدة
تدرس مدارس مقاطعة فيرفاكس العامة تمويلًا إضافيًا لحافلات المدارس الكهربائية ، من
لم تحصل مدارس مقاطعة فيرفاكس العامة على كل الأموال التي تريدها ، ولكن ميزانيتها التالية لا يزال لديها مجال لمعالجة بعض الأولويات الرئيسية ، بما في ذلك تعويضات الموظفين والجهود المبذولة لتقليل البصمة الكربونية للنظام.
أقر مجلس المشرفين في مقاطعة فيرفاكس يوم الثلاثاء (10 مايو) ، أن الميزانية الجديدة للمقاطعة للسنة المالية 2023 ، والتي تبدأ في 1 يوليو ، قلصت 10 ملايين دولار من زيادة 112.6 مليون دولار في أموال التحويل التي طلبتها FCPS ، وفقًا لما أفاد به المسؤولون للمدرسة مجلس الإدارة في وقت سابق من هذا الأسبوع.
وفقًا للمراقب سكوت برابراند ، كان التخفيض جزءًا من اتفاقية مع حكومة المقاطعة لخفض ميزانياتها "قليلاً فقط ... في جهد جماعي لدعم الإسكان الميسور التكلفة في المقاطعة."
قال برابراند لمجلس المقاطعة في جلسة العمل يوم الثلاثاء: "[هذه] أولوية رئيسية للمقاطعة وللنظام المدرسي أيضًا ، حيث يواجه العديد من موظفينا ارتفاعًا في تكاليف الإسكان حتى يتمكنوا من العيش والعمل هنا". "ما زلنا في حالة جيدة جدًا جدًا."
قال مسؤولو FCPS إنهم سيعالجون العجز البالغ 10 ملايين دولار من خلال إلغاء واحد من 17 يومًا للتطوير المهني المخطط لها.
تحتوي الميزانية التي تبلغ قيمتها 3.3 مليار دولار تقريبًا على 12.7 مليون دولار من أموال العناصر النائبة لمعالجة أي نفقات مطلوبة من الدولة ودراسة السوق التي طلبها مجلس المدرسة العام الماضي والتي فحصت رواتب الاتصالات العائلية وعمال النقل
مع اكتمال الدراسة وعدم توقع أي متطلبات جديدة من الدولة ، التي لا تزال تتفاوض بشأن ميزانيتها ، تم تحرير هذه الأموال لتعزيز التوظيف والاحتفاظ ، والمبادرات البيئية ، والاحتياجات الأخرى ، على النحو الذي أوصى به برابراند.
تطوير الموظفين والتعويضات
تكرس توصيات برابراند حوالي نصف الأموال المتاحة - 7 ملايين دولار - لتوظيف الموظفين والاحتفاظ بهم ، بما في ذلك 4.3 مليون دولار لتوسيع جميع جداول الرواتب خطوة.
تغطي الميزانية بالفعل تعديل سعر السوق بنسبة 4٪ وزيادات تدريجية للموظفين المؤهلين ، لكن العديد من الموظفين المخضرمين وصلوا إلى قمة موازينهم. وفقًا للموظفين ، تقدم FCPS خطوات راتب أقل من الأقسام الأخرى ، مما يجعلها في وضع غير موات في وقت تكافح فيه المدارس للعثور على مدرسين وسائقي حافلات وغير ذلك.
قال مساعد المشرف على الخدمات المالية Leigh Burden: "قد يكون لدى الموظفين في أعلى مستوياتهم ما يكفي للتقاعد ، لكنهم ما زالوا صغارًا نسبيًا ، ومنتجين ، ويقدمون قيمة لـ FCPS وطلابها". "نريد الاحتفاظ بهؤلاء الموظفين ، وتوسيع جدول الرواتب خطوة إضافية هو وسيلة للقيام بذلك."
سيتم تخصيص مبلغ 2 مليون دولار إضافي لتحسين رواتب موظفي العلاقات العائلية على وجه التحديد ، والذين تبين أنهم "أقل بكثير" من السوق ، وموظفي النقل ، بما في ذلك سائقي الحافلات ، الذين يمكنهم الحصول على متوسط زيادة في التعويض بنسبة 8.7٪ مع هذه الميزانية.
في حين أن معدلات السائقين ضمن نطاق السوق ، لا تزال الشواغر مشكلة ، كما قال بوردن لمجلس المدرسة ، مشيرًا إلى أنه سيتم التعامل مع التعويضات في المستقبل من خلال المفاوضة الجماعية.
ويوصي برابراند أيضًا بتخصيص 1.4 مليون دولار للتطوير المهني و 500 ألف دولار لبرنامج "Call Me Mister" الذي يهدف إلى تجنيد المزيد من المعلمين والمدرسين الملونين.
المبادرات البيئية
اقترحت FCPS استخدام 2.4 مليون دولار وإنشاء خمس وظائف جديدة لتبني ممارسات تقلل من نفايات النظام وانبعاثات الكربون ، ودعم الانتقال المستمر من الديزل إلى الحافلات الكهربائية ، وتمويل مبادرة Get2Green ، التي تشجع الإشراف البيئي.
تشمل الأموال أيضًا 100.000 دولار لبرنامج Safe Routes to School ، والذي يتم تمويله حاليًا من خلال منحة حكومية تنتهي صلاحيتها في نهاية السنة المالية 2022 في 30 يونيو.
يغطي التمويل المرحلة الأولى من التوصيات الصادرة عن فريق العمل البيئي المشترك بالمقاطعة ، والذي أصدر تقريرًا في عام 2020 يحث الحكومة والنظام المدرسي على تحقيق صفر نفايات صلبة بحلول عام 2030 ، وأساطيل المركبات الكهربائية بالكامل بحلول عام 2035 ، وحياد الكربون بحلول عام 2040.
وفقًا لـ FCPS ، سيتطلب التنفيذ الكامل للتوصيات 6.4 مليون دولار و 15 منصبًا على مدار ثلاث سنوات.
توصيات أخرى
حسب العرض التقديمي لـ FCPS ، يمكن توجيه 1.9 مليون دولار أخرى من الأموال المتاحة إلى:
دعم المعلمين المبتدئين للتربية الخاصة (0.6 مليون دولار) - يعيد خمسة مناصب معلم معلم لمدة 208 يومًا تم إعادة تعيينها لأغراض أخرى
خدمات الصحة العقلية للطلاب الافتراضية (500.000 دولار) - شراكة محتملة مع مجلس خدمات المجتمع في Fairfax-Falls Church لبدء خيارات خدمة الرعاية الصحية عن بُعد للطلاب
مراكز التعليم الخاص بالمدارس الثانوية (100.000 دولار) - منصب أمين مكتبة إضافي 0.5 في كل من Quander Road و Cedar Lane ، ولكل منهما حاليًا نصف منصب
هناك (38.274 دولارًا) - معدات ومواد طلابية
هناك 700.000 دولار أخرى متبقية لمجلس إدارة المدرسة لتحديد كيفية التخصيص عندما يعتمد الميزانية النهائية للسنة المالية 2023 في 26 مايو.
إرسال تعليق