غرامة 200 دولار شهريًا على الموظفين غير الملقحين


 

ستفرض دلتا إيرلاينز رسومًا على الموظفين في الخطة الصحية للشركة 200 دولار شهريًا إذا فشلوا في الحصول على التطعيم ضد COVID-19 ،

 وهي سياسة يقول المسؤول التنفيذي الأول في شركة الطيران إنها ضرورية لأن متوسط ​​الإقامة في المستشفى للفيروس يكلف شركة الطيران 50.000 دولار.

قال الرئيس التنفيذي إد باستيان إن جميع الموظفين الذين تم نقلهم إلى المستشفى بسبب الفيروس في الأسابيع الأخيرة لم يتم تطعيمهم بالكامل.

قالت شركة الطيران يوم الأربعاء إنها ستتوقف أيضًا عن تمديد حماية الأجور للعمال غير الملقحين الذين يتعاقدون مع COVID-19 في 30 سبتمبر ، وستتطلب اختبار العمال غير المحصنين أسبوعياً ابتداءً من 12 سبتمبر ، على الرغم من أن دلتا ستغطي التكلفة. سيتعين عليهم ارتداء أقنعة في جميع إعدادات الشركة الداخلية.

توقفت دلتا عن مطابقة الخطوط الجوية المتحدة ، الأمر الذي سيتطلب تطعيم الموظفين اعتبارًا من 27 سبتمبر أو مواجهة إنهاء الخدمة. ومع ذلك ، فإن الرسوم الإضافية الشهرية البالغة 200 دولار ، والتي تبدأ في نوفمبر ، قد يكون لها نفس التأثير.

قال باستيان في مذكرة للموظفين: "ستكون هذه التكلفة الإضافية ضرورية لمواجهة المخاطر المالية التي يتسبب فيها قرار عدم التطعيم لشركتنا".

وذكرت متحدثة باسم دلتا إن الرسوم الإضافية ستطبق فقط على الموظفين الذين لا يتم تطعيمهم ولن يتم فرضها على الأزواج أو المعالين.

دلتا مؤمنة ذاتيًا وتحدد أقساطًا لخططها ، والتي تديرها UnitedHealthcare. وقالت المتحدثة باسم الشركة إن متوسط ​​تكلفة الإقامة في المستشفى يبلغ 40 ألف دولار ، وهو ما يتعارض مع الرقم الذي استخدمه باستيان في مذكرته ، وقالت دلتا لاحقًا إن كلا الرقمين يعكسان نطاق متوسط ​​الفاتورة.

صرح باستيان إن 75٪ من موظفي دلتا تلقيح ، ارتفاعًا من 72٪ في منتصف يوليو. وقال إن عدوانية السلالة الرائدة للفيروس "تعني أننا بحاجة إلى تطعيم المزيد من الناس لدينا ، وأقرب ما يمكن من 100٪".

قال للموظفين: "أعرف أن بعضكم قد يتخذ منهج الانتظار والترقب أو ينتظر الموافقة الكاملة (إدارة الغذاء والدواء)". "مع إعلان هذا الأسبوع أن إدارة الغذاء والدواء قد منحت الموافقة الكاملة على لقاح فايزر ، حان وقت التطعيم الآن."

أعلن عدد متزايد من الشركات بما في ذلك شركة Chevron Corp. وسلسلة الصيدليات CVS أنها ستطلب من العمال الحصول على التطعيم بعد قرار إدارة الغذاء والدواء يوم الاثنين.

تطلب شركتا يونايتد ودلتا بالفعل تلقيح موظفين جدد. قالت شركتان أصغر ، هما هاواي وفرونتير ، إنهما ستحتاجان إما إلى التطعيم أو الاختبار المنتظم للموظفين الحاليين. قالت شركات الطيران الأمريكية الكبرى الأخرى ، بما في ذلك أمريكا وساوث ويست ، الأربعاء ، إنها تشجع الموظفين على التطعيم لكنها لم تطلب ذلك.

ستبدأ متطلبات دلتا للاختبار الأسبوعي للموظفين غير الملقحين في 12 سبتمبر ، وسيبدأ سريان شرط ارتداء أقنعة التآكل غير الملقحة في الداخل على الفور.

تغذيها متغير دلتا السائد حاليًا للفيروس ، تجاوزت الحالات الجديدة المبلغ عنها من COVID-19 في الولايات المتحدة 150 ألف حالة في اليوم ، وهو أعلى مستوى منذ أواخر يناير. على الصعيد الوطني ، تباطأ معدل الزيادة ، لكن البديل يهدد بإغراق غرف الطوارئ في أجزاء من البلاد.

يوم الثلاثاء ، أمر حاكم ولاية جورجيا بريان كيمب ، حيث يقع مقر دلتا ، أعضاء الحرس الوطني في 20 مستشفى في جميع أنحاء الولاية للمساعدة في التعامل مع زيادة أكبر من المتوسط ​​الوطني.

ألقى كل من Southwest و Spirit و Frontier باللوم على صعود متغير دلتا في التباطؤ في حجز العملاء للرحلات الجوية ، ولا يزال السفر الجوي في الولايات المتحدة منخفضًا بأكثر من 20 ٪ عن ما قبل الوباء 2019.

في رسالته للموظفين أشار باستيان إلى سلالة الفيروس سريعة الانتشار باسم B.1.617.2 ، والتي يستخدمها العلماء لتحديد نسبها. جهد الرئيس التنفيذي لشركة دلتا لتجنب استخدام "متغير دلتا" الأكثر شيوعًا لم يمر دون أن يلاحظه أحد وبدأ B.1.617.2 يتجه على Twitter يوم الأربعاء.

0/Post a Comment/Comments

أحدث أقدم