يتوقع الخبراء كيف سيبدو الإقتصاد في عام 2022؟
في عام 2021 ، كان التعامل مع الأشخاص الذين يبيعون منازلهم أمرًا سهلاً مع المشترين ، وليس كثيرًا. كان سوق الأسهم حارًا مثل سوق الإسكان ، وبينما كافح أرباب العمل للحفاظ على موظفيهم ، ترك ملايين العمال وظائفهم ، وكان معظم الناس سعداء بالحصول عليها قبل عام واحد فقط.
مع هذا العام الجامح وغير المتوقع ، حان الوقت للتطلع إلى اقتصاد الغد. سألت GOBankingRates الخبراء عن التغييرات التي تلوح في الأفق لعام 2022.
من المرجح أن تهدأ أسواق الإسكان والأسواق المالية الملتهبة
بول كينغ هو مؤسس موقع Ratezip.com ، بالإضافة إلى وسيط رهن عقاري مرخص حسب الأصول ، وقطب تسويق رئيسي في 26 ولاية وخريج جامعات كارنيجي ميلون وشمال غرب.
قال Knag: "أعتقد أن بنك الاحتياطي الفيدرالي المتشدد جنبًا إلى جنب مع عدم اليقين في Omicron يمكن أن يرفع أسعار الفائدة وسط المصاعب المحلية ، وتهدئة قيم المنازل ، والضغط على أسواق الأسهم والعملات المشفرة في عام 2022".
هناك الكثير من البيانات لدعم وجهات نظره.
تشير تقارير Fortune إلى أن مشتري المنازل المنهكين والمعوزين حصلوا أخيرًا على فترة راحة حيث بدأت أسعار المنازل بالفعل في التهدئة قريبًا حيث إنها ترتفع بشكل أسرع من أي وقت في تاريخ الولايات المتحدة المقرر. من المتوقع أن يستمر هذا الهدوء طوال العام المقبل ، حيث تتوقع Redfin نموًا بنسبة 3٪ فقط في ديسمبر 2022 مقارنة بنسبة 19.5٪ على أساس سنوي في عام 2021.
بالنسبة إلى "عدم اليقين في Omicron" الذي أشار إليه Knag عند مناقشة أسواق الأسهم والعملات المشفرة ، فإن متغيرات COVID هي بالضبط ما ذكره Bank of America في تقريره الأخير باعتباره الخطر الرئيسي على الأسواق المالية لعام 2022.
من المرجح أن يبدأ التضخم في الانخفاض في منتصف العام
كانت إحدى أكبر القصص الاقتصادية لعام 2021 هي ارتفاع الأسعار - ولكن هل ستستمر القوة الشرائية للدولار في الانخفاض في عام 2022؟
قال Luke Zhang ، الخبير المالي وماجستير إدارة الأعمال والمؤسس المشارك لموقع Dunk or Three الرياضي: "لا أتوقع انتهاء التضخم في أي وقت قريب". "مع نقص العمالة ونقص الإمدادات ، من الواضح أن التضخم سيظل مشكلة حتى عام 2022".
لم يتضح بعد إلى أي مدى سيكون "جيدًا" في عام 2022. ويتوقع المعهد الوطني للبحوث الاقتصادية والاجتماعية أن معدل التضخم سينخفض من 5.1٪ حاليًا إلى 2.3٪ بحلول الربع الرابع من عام 2022.
يعتقد الدكتور تينباو لي ، الأستاذ الفخري للاقتصاد ومدير الكلية في جامعة نياجرا ، أنه من الآمن افتراض أن الأسعار ستستمر في الارتفاع لمدة ستة أشهر أو نحو ذلك.
أخبرني لي: "سنواجه تضخمًا هائلاً في النصف الأول من عام 2022 حتى يتم حل مشكلات سلسلة التوريد وإعادة هيكلة الاقتصاد العالمي".
سيتعلم العالم نتيجة السياسة الأمريكية الجديدة تجاه الصين
وتوسعا في مفهوم إعادة الهيكلة الاقتصادية العالمية ، قال لي إن "الولايات المتحدة ستواجه تحديا مستمرا من الصين" العام المقبل ، مضيفا "آمل أن يستفيد البلدان من التعاون بدلا من الإضرار ببعضهما البعض من خلال المنافسة المدمرة."
في تشرين الأول (أكتوبر) ، أوردت صحيفة The Diplomat تقريرًا عن تحول أمريكا المتميز بعيدًا عن سياسة ونبرة المواجهة والعدوانية للإدارة السابقة. ووصفه المنشور بأنه تحول من المنافسة "الشاملة" إلى المنافسة "المسؤولة" مع الصين ، والتي تكون تعاونية عندما يكون ذلك ممكنًا وتكون عدوانية فقط عند الضرورة.
نفذت إدارة بايدن التحول في عام 2021 وستكون النتائج واضحة في عام 2022 - لكن تخفيف التوتر قد يكون له عواقب غير متوقعة.
قالت أوليفيا تان ، مدربة التمويل الشخصي ومقرها فلوريدا والمؤسس المشارك لشركة CocoFax: "في أحدث تقرير عن توقعات المخاطر ، تشير EIU إلى أن الولايات المتحدة والصين تتنافسان على النفوذ العالمي". "في سيناريو متطرف ، يمكن أن يتحول هذا الموقف المحايد إلى مانع اقتصادي لدولة ثالثة ، مما يؤدي إلى تقسيم الاقتصادات الداعمة للصين والولايات المتحدة. سيؤدي الانقسام الاقتصادي العالمي الكامل إلى إجبار الشركات على تشغيل سلسلتي إمداد بمعايير تكنولوجية مختلفة ".
استقالة كبيرة يمكن أن تؤدي إلى انتفاضة كبيرة
يعتقد العديد من الخبراء أن الاستقالة الرئيسية التي بدأت في أبريل مرتبطة بشكل مباشر بالظروف غير العادية التي أحدثها الفيروس ، وعندما يتراجع الفيروس ، فإن النزوح الجماعي من مكان العمل أيضًا.
وقال لي: "مع انحسار الوباء ، سيعود سوق العمل إلى طبيعته تدريجياً ، وسيصل معدل البطالة إلى حوالي 4٪".
قال بلينكينسوب: "سوق العمل الآن في مصلحة الموظفين ، وليس أصحاب العمل ، وهذه فرصتهم لاتخاذ موقف والمطالبة بأسعار أفضل في هذه الأوقات الصعبة". "أدى العبء الإضافي الواقع على عاتق الموظفين مع مغادرة المزيد من الزملاء لقوة العمل إلى توتر الحياة المهنية والشخصية للموظفين. يخلق هذا الضغط الإضافي حلقة مفرغة تدفع المزيد من الموظفين إلى ترك وظائفهم. يجعل التضخم الحياة أكثر تكلفة للجميع وأصحاب العمل لرفع المعدلات وستجذب أجورهم المزيد من الموظفين المحتملين
إرسال تعليق