إدارة بايدن تسحب رسميا قانون اللقاح

الرئيس بايدن

 

إدارة بايدن تسحب رسميا قانون اللقاح

سحبت إدارة بايدن رسميًا قاعدة كانت ستلزم العاملين في الشركات الكبرى بالتطعيم أو مواجهة متطلبات اختبار COVID العادية.

وأكدت إدارة السلامة والصحة المهنية الانسحاب الثلاثاء. لكن الوكالة قالت إنها ما زالت تشجع العمال بشدة على تلقي التطعيم.

في أوائل نوفمبر ، أعلنت OSHA عن تفويض لقاح أو اختبار للشركات التي تضم 100 موظف على الأقل. تم وضع القاعدة __ التي كان من شأنها أن تؤثر على أكثر من 80 مليون عامل أمريكي __ في الأصل حيز التنفيذ في 4 يناير.

لكن العديد من الدول والمجموعات التجارية طعنت في القاعدة في المحكمة. في 13 يناير ، أوقفت المحكمة العليا الخطة. في حكم 6-3 ، خلصت الأغلبية المحافظة للمحكمة إلى أن إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) قد تجاوزت سلطتها.

لم تفرض إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) مثل هذا التفويض من قبل. ولا الكونجرس ، كتب أغلبية المحكمة. "في الواقع ، على الرغم من أن الكونجرس قد سن تشريعات مهمة للتصدي لوباء COVID-19 ، فقد امتنع عن سن أي إجراء مشابه لما أصدرته إدارة السلامة والصحة المهنية هنا."

ترك القضاة في مكانه تفويض لقاح لمقدمي الرعاية الصحية الذين يتلقون تمويلًا فيدراليًا من Medicare أو Medicaid. هذه القاعدة تؤثر على 10.4 مليون عامل.

انقسمت الشركات الأمريكية حول ما إذا كانت ستفرض تلقيح الموظفين. بدأت الخطوط الجوية المتحدة طلب اللقاحات في أغسطس. تقول الشركة إن 99٪ من عمالها قد تم تطعيمهم أو طلبوا إعفاءات طبية أو دينية. وتقول شركة تايسون للأغذية ، التي أعلنت أيضًا عن تفويض في أغسطس / آب ، إن 96٪ من عمالها تلقوا التطعيم بحلول الموعد النهائي في الأول من تشرين الثاني (نوفمبر).

لكن الشركات الكبرى الأخرى ، بما في ذلك ستاربكس وجنرال إلكتريك ، ألغت تفويضات اللقاح المعلنة مسبقًا لموظفيها بعد حكم المحكمة العليا.

أشارت إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) إلى أن القاعدة يمكن أن تعود بشكل ما. وقالت إدارة السلامة والصحة المهنية إنه في حين أنه لم يعد معيارًا قابلاً للتنفيذ ، فإنه يظل قاعدة مقترحة. في الوقت الحالي ، قالت الوكالة إنها ستعطي الأولوية لتفويض الرعاية الصحية.

قال ديفيد مايكلز ، عالم الأوبئة ومدير OSHA السابق الذي يدرس الآن في جامعة جورج واشنطن ، إن الوكالة يمكن أن تفكر في قاعدة جديدة تشمل تدابير أخرى مصممة لمنع انتشار COVID-19 في أماكن العمل ، مثل طلب أقنعة الوجه ، والتباعد. ، وأنظمة تهوية أفضل.