شركة وول مارت بدأت تستغني عن بعض موظفيها


وول مارت تستغني عن موظفيها بعد خفض التوقعات

أكدت وول مارت يوم الأربعاء أنها بدأت في تسريح موظفيها .

تأتي هذه الأخبار بعد حوالي أسبوع من قيام الشركة بخفض توقعات أرباحها وحذرت من أن المستهلكين قد تراجعوا عن الإنفاق التقديري بسبب التضخم.

بدأت شركة وول مارت في تسريح موظفيها ، حسبما أكدت الشركة يوم الأربعاء ، بعد حوالي أسبوع من خفض توقعات أرباحها وحذرت من أن المستهلكين قد تراجعوا عن الإنفاق التقديري بسبب التضخم.

في بيان لشبكة CNBC ، وصفت شركة البيع بالتجزئة العملاقة عمليات التسريح بأنها طريقة "لتحسين وضع الشركة من أجل مستقبل قوي".

رفضت آن هاتفيلد ، المتحدثة باسم وول مارت ، تحديد عدد العمال الذين سيتأثرون وما هي الانقسامات التي تعرضت للتخفيضات. وقالت إن وول مارت لا تزال توظف في أجزاء من أعمالها التي تنمو ، بما في ذلك سلسلة التوريد ، والتجارة الإلكترونية ، والصحة والعافية ، ومبيعات الإعلانات.

"المتسوقون يتغيرون. وقالت إن العملاء يتغيرون. "نحن نقوم ببعض إعادة الهيكلة للتأكد من أننا متحالفون."

تم الإبلاغ عن تسريح الشركات لأول مرة من قبل صحيفة وول ستريت جورنال.

وول مارت هي أكبر صاحب عمل في البلاد ، مع ما يقرب من 1.6 مليون عامل في الولايات المتحدة. وقد أخافت الشركة ، التي يُنظر إليها على أنها رائدة لاقتصاد البلاد ، المستثمرين في 25 تموز (يوليو) عندما خفضت توقعاتها لتوجيهات أرباح ربع سنوية وكاملة. كان لهذا التحذير تأثير تقشعر له الأبدان على قطاع التجزئة ، حيث أدى إلى انخفاض أسهم الشركات بما في ذلك Macy’s و Amazon ، وأطلق موجة من الجدل حول صحة المستهلك الأمريكي.

يقول جيري ستورتش ، إن تحذير وول مارت من اتجاه أساسي عبر الاقتصاد بأكمله

قال وول مارت في ذلك الوقت إنه نظرًا لأن المتسوقين ينفقون المزيد على الضروريات مثل البقالة والوقود ، فقد كانوا يتخطون البضائع ذات الهامش المرتفع بما في ذلك الملابس. وقالت إنها ستضطر إلى خفض الأسعار لبيع المزيد من تلك العناصر ، خاصة مع تراكم كميات كبيرة من المخزون في متاجرها وفي متاجر المنافسين مثل Target و Bed Bath & Beyond.

في وقت لاحق من نفس الأسبوع ، خفضت Best Buy توقعات أرباحها ومبيعاتها ، قائلة إنها كانت تشهد انخفاضًا في الطلب على الإلكترونيات الاستهلاكية - مشتريات باهظة الثمن وتقديرية يمكن لبعض المتسوقين تأجيلها.

مع استمرار مخاوف الركود ، يبدو أن سوق الوظائف في الولايات المتحدة مقسم بشكل متزايد.

انخفضت فرص العمل في الولايات المتحدة بشكل حاد في يونيو ، لكن الخلفية العمالية لا تزال ضيقة ، مع 1.8 وظيفة متاحة لكل عامل متاح. بدأت العديد من الشركات التي ازدهرت خلال الوباء ، بما في ذلك أمازون المنافس الرئيسي لشركة Walmart ، في تقليص التوظيف.

تقلص عدد موظفي أمازون بمقدار 99 ألف شخص إلى 1.52 مليون موظف على مستوى العالم في نهاية الربع الثاني. تضاعف حجم القوة العاملة في الشركة تقريبًا خلال أزمة كوفيد الصحية حيث سارعت لمواكبة طلب العملاء على البقالة والألغاز والمزيد عبر الإنترنت.

قال المدير المالي لشركة أمازون برايان أولسافسكي في مكالمة مع الصحفيين بعد تقرير أرباح الربع الثاني للشركة الأسبوع الماضي ، إن هذا التخفيض يرجع في المقام الأول إلى التناقص.

كما أعلنت شركات أخرى ، بما في ذلك Shopify و Robinhood ، مؤخرًا عن تسريح العمال. ولا يزال آخرون ، مثل Meta ، الشركة الأم لـ Facebook و Alphabet الأم من Google ، قالوا إنهم سيبطئون التوظيف أو يركزون على المزيد من الإنتاجية مع العمال الحاليين.

من غير الواضح ما إذا كانت وول مارت قد أبطأت أيضًا وتيرة التوظيف في المتاجر والمستودعات ، مما سيسمح للاستنزاف بتقليص قوتها العاملة. ستعلن الشركة عن أرباحها الفصلية في 16 أغسطس ومن المرجح أن تقدم تحديثًا عن إجمالي عدد الموظفين.

0/Post a Comment/Comments

أحدث أقدم