فوز 3 اقتصاديين مقيمين في الولايات المتحدة بجائزة نوبل لأبحاثهم حول الأجور والوظائف

 

فوز 3 اقتصاديين مقيمين في الولايات المتحدة بجائزة نوبل لأبحاثهم حول الأجور والوظائف

 فاز اقتصادي مقيم في الولايات المتحدة بجائزة نوبل في الاقتصاد يوم الاثنين لبحثه الرائد الذي غيّر الأفكار السائدة على نطاق واسع حول القوى العاملة ، وأظهر كيف أن الزيادة في الحد الأدنى للأجور لا تعيق التوظيف ولا يقلل المهاجرون من رواتبهم. للعمال المولودين في البلاد. شارك اثنان آخران في الجائزة لتطوير طرق لدراسة هذه الأنواع من القضايا المجتمعية.

حصل ديفيد كارد الكندي المولد من جامعة كاليفورنيا ، بيركلي ، على نصف الجائزة لأبحاثه حول كيفية تأثير الحد الأدنى للأجور والهجرة والتعليم على سوق العمل.

النصف الآخر شارك فيه جوشوا أنجريست من معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا وجويدو إمبينز المولود في هولندا من جامعة ستانفورد لإطار عملهما لدراسة القضايا التي لا يمكن الاعتماد على الأساليب العلمية التقليدية.

وقالت الأكاديمية الملكية السويدية للعلوم إن الثلاثة "أعادوا تشكيل العمل التجريبي بالكامل في العلوم الاقتصادية."

معًا ، ساعدوا في التوسع السريع في استخدام "التجارب الطبيعية" أو الدراسات القائمة على مراقبة بيانات العالم الحقيقي. جعلت مثل هذه الأبحاث علم الاقتصاد أكثر قابلية للتطبيق في الحياة اليومية ، وقدمت لواضعي السياسات أدلة فعلية على نتائج السياسات ، وفي الوقت المناسب أنتج نهجًا أكثر شيوعًا للاقتصاد تجسده الكتاب الأكثر مبيعًا "Freakonomics" بقلم ستيفن دوبنر وستيفن ليفيت.

في دراسة نُشرت في عام 1993 ، نظرت Card في ما حدث للوظائف في Burger King و KFC و Wendy's و Roy Rogers عندما رفعت نيوجيرسي الحد الأدنى للأجور من 4.25 دولارًا أمريكيًا إلى 5.05 دولارًا أمريكيًا ، وذلك باستخدام المطاعم الواقعة على الحدود الشرقية لبنسلفانيا كمجموعة تحكم - أو مقارنة - على عكس الدراسات السابقة ، وجد هو وشريكه البحثي الراحل آلان كروجر أن زيادة الحد الأدنى للأجور لم يكن لها تأثير على عدد الموظفين.

أدى بحث كارد وكروجر إلى تغيير آراء الاقتصاديين بشكل أساسي حول مثل هذه السياسات. كما لاحظت مجلة الإيكونوميست ، في عام 1992 ، وجد استطلاع لأعضاء الرابطة الاقتصادية الأمريكية أن 79٪ وافقوا على أن قانون الحد الأدنى للأجور زاد البطالة بين العمال الأصغر سنًا وذوي المهارات المنخفضة. استندت هذه الآراء إلى حد كبير على المفاهيم الاقتصادية التقليدية للعرض والطلب: إذا رفعت سعر شيء ما ، فإنك تحصل على القليل منه.

بحلول عام 2000 ، قال 46٪ فقط من أعضاء AEA إن قوانين الحد الأدنى للأجور تزيد البطالة ، ويرجع ذلك إلى حد كبير إلى Card و Krueger.

أثارت النتائج التي توصلوا إليها الاهتمام بمزيد من البحث حول سبب عدم ارتفاع الحد الأدنى من فرص العمل. كان أحد الاستنتاجات أن الشركات قادرة على نقل تكلفة الأجور المرتفعة للعملاء من خلال رفع الأسعار. في حالات أخرى ، إذا كانت الشركة هي صاحب عمل رئيسي في منطقة معينة ، فقد تكون قادرة على الحفاظ على الأجور منخفضة بشكل خاص ، حتى تتمكن من دفع حد أدنى أعلى ، عند الاقتضاء ، دون قطع الوظائف. كما أن الأجور المرتفعة ستجذب المزيد من المتقدمين ، مما يعزز المعروض من العمالة.

قال Arindrajit Dube ، أستاذ الاقتصاد في جامعة ماساتشوستس ، أمهيرست ، إن ورقتهم "قد أحدثت ثورة في المجال على مستوى أساسي للغاية". ولهذا السبب ، وكل الأبحاث التالية التي أشعلها عملهم ، فهذه جائزة تستحقها ثرية. "

قال دوبي إنه من شبه المؤكد أن كروجر سيشارك في الجائزة ، لكن جائزة نوبل في الاقتصاد لم تُمنح بعد وفاته. قال إمبينز إن كروجر شارك في تأليف الأوراق مع الفائزين الثلاثة.

كروجر ، الذي توفي في عام 2019 عن عمر يناهز 58 عامًا ، درس في جامعة برينستون لمدة ثلاثة عقود وكان كبير الاقتصاديين في وزارة العمل في عهد الرئيس بيل كلينتون. كما كان رئيس مجلس المستشارين الاقتصاديين لأوباما.

وجد بحث Card أيضًا أن تدفق المهاجرين إلى المدينة لا يكلف العمال المحليين وظائفهم أو يقلل من أرباحهم ، على الرغم من أن المهاجرين الأوائل يمكن أن يتأثروا سلبًا.

درس كارد سوق العمل في ميامي في أعقاب قرار كوبا المفاجئ بالسماح للناس بالهجرة في عام 1980 ، مما دفع 125000 شخص إلى المغادرة فيما أصبح يعرف باسم Mariel Boatlift. نتج عن ذلك زيادة بنسبة 7٪ في القوى العاملة في المدينة. بمقارنة تطور الأجور والتوظيف في أربع مدن أخرى ، لم تكتشف كارد أي آثار سلبية على سكان ميامي ذوي المستويات التعليمية المنخفضة. أظهرت أعمال المتابعة أن الهجرة المتزايدة يمكن أن يكون لها تأثير إيجابي على دخل الأشخاص المولودين في البلاد.

فاز Angrist و Imbens بنصف الجائزة لعملهما في القضايا المنهجية التي تسمح للاقتصاديين باستخلاص استنتاجات قوية حول السبب والنتيجة حتى في حالة عدم تمكنهم من إجراء الدراسات وفقًا لأساليب علمية صارمة.

يعتبر عمل البطاقة بشأن الحد الأدنى للأجور من أشهر التجارب الطبيعية في علم الاقتصاد. تكمن مشكلة مثل هذه التجارب في أنه قد يكون من الصعب عزل السبب والنتيجة. على سبيل المثال ، إذا كنت ترغب في معرفة ما إذا كانت سنة إضافية من التعليم ستزيد من دخل الشخص 

هذا بسبب وجود العديد من العوامل الأخرى التي قد تحدد ما إذا كان أولئك الذين حصلوا على سنة دراسية إضافية قادرين على جني المزيد من المال. ربما يكونون عمال أكثر جدية أو أكثر اجتهادا وكانوا سيفعلون أفضل من أولئك الذين ليس لديهم سنة إضافية حتى لو لم يبقوا في المدرسة. هذه الأنواع من القضايا تجعل الاقتصاديين وغيرهم من الباحثين في العلوم الاجتماعية يقولون إن "الارتباط لا يثبت السببية".

ومع ذلك ، اكتشف إمبينز وأنجريست كيفية عزل تأثيرات أشياء مثل سنة إضافية من الدراسة. مكنت أساليبهم الباحثين من استخلاص استنتاجات أوضح حول السبب والنتيجة ، حتى لو كانوا غير قادرين على التحكم في من يحصل على أشياء مثل التعليم الإضافي ، والطريقة التي يمكن بها للعلماء في المختبر التحكم في تجاربهم.

استخدم Imbens ، في إحدى الأوراق ، مسحًا للفائزين باليانصيب لتقييم تأثير الدخل الأساسي المقدم من الحكومة ، والذي اقترحه سياسيون ذوو ميول يسارية في الولايات المتحدة وأوروبا. وجد أن جائزة قدرها 15.000 دولار سنويًا لم يكن لها تأثير كبير على احتمالية عمل الشخص.

قال كارد إنه يعتقد أن الرسالة الصوتية التي وردت في الساعة 2 صباحًا من شخص من السويد كانت مزحة حتى رأى أن الرقم على هاتفه كان بالفعل من السويد.

ذكر إنه وشريكه في التأليف كريوجر واجهوا عدم تصديق اقتصاديين آخرين بشأن النتائج التي توصلوا إليها. في ذلك الوقت ، كانت الاستنتاجات مثيرة للجدل إلى حد ما. كان عدد غير قليل من الاقتصاديين متشككين في نتائجنا.

سوزان آثي ، زوجة إيمبنس ، هي أيضًا خبيرة اقتصادية ورئيسة منتخبة لـ AEA ، وقال إمبينز إنهم يتجادلون أحيانًا حول الاقتصاد أمام أطفالهم الثلاثة.

أضاف: "هذا يعني ، آمل أن يتعلموا أنهم بحاجة إلى الاستماع إلي أكثر قليلاً". "أخشى أنه ربما لن ينجح بهذه الطريقة."

قال أنجريست في منزله في بروكلين ، ماساتشوستس: "بالكاد أستطيع تصديق ذلك. لقد مرت بضع ساعات فقط وما زلت أحاول استيعاب ذلك ".

لقد فاته أيضًا مكالمة مسؤولي نوبل واستيقظ على سيل من الرسائل من الأصدقاء. وقال إنه لحسن الحظ ، كان يعرف عددًا كافيًا من الحائزين على جائزة نوبل لدرجة أنه حصل على رقم اتصال منهم.

عندما كان شابًا ، ترك أنجريست برنامج الماجستير في الاقتصاد في الجامعة العبرية في إسرائيل ، على الرغم من أنه التقى بزوجته المستقبلية ميرا هناك. يحمل الجنسيتين الأمريكية والإسرائيلية.

قال: "كان لدي نوع من الطريق المتعرج". "لم أكن طالبًا مبكرًا في المدرسة الثانوية."

تأتي الجائزة بميدالية ذهبية و 10 ملايين كرونة سويدية (أكثر من 1.14 مليون دولار).

على عكس جوائز نوبل الأخرى ، لم يتم إنشاء جائزة الاقتصاد بإرادة ألفريد نوبل ولكن من قبل البنك المركزي السويدي تخليدًا لذكراه في عام 1968 ، مع اختيار الفائز الأول بعد عام إنها آخر جائزة يتم الإعلان عنها كل عام.

0/Post a Comment/Comments

أحدث أقدم