الرئيس بايدن : مطالبة العاملين بلقاح كورونا حقق نتائج جيدة

 

يقول بايدن إن التفويضات تعمل. إنه على وشك اكتشاف ذلك مع قوته العاملة المدنية

لا تعارض باميلا ميلوود التطعيم. ولكن في السجن الفيدرالي حيث تعمل في جيسوب بولاية جورجيا ، فإن العديد من زملائها في العمل متشككون أو يعارضون بصراحة الحصول على اللقاح.

وتتوقع أن تكون النتيجة نزوحًا جماعيًا لحوالي 30٪ إلى 40٪ من الموظفين في موسم العطلات هذا ، عندما يقع موظفو السجن تحت تفويض شامل يتطلب من مليوني عامل مدني في البلاد أن يصبحوا محصنين بالكامل ضد COVID-19.

لم يحدث هذا النوع من الاستقالة الجماعية في أرباب العمل الآخرين الذين لديهم تطعيمات إلزامية ، مثل Tysons Foods و United Airlines و New York City رجال الإطفاء والمدرسين. كما طلب الجيش الأمريكي بالفعل لقاحات COVID.

في كل حالة ، امتثل الموظفون في النهاية ، حتى بعد بعض الاحتجاجات الصاخبة ، مع تلقيح 90٪ أو أكثر من هؤلاء العمال الآن.

لكن ميلوود قالت إنها ليست متأكدة من أن هذا سيكون الحال في سجن جيسوب ، حيث تكون ظروف العمل مرهقة بشكل خاص ويعيش الموظفون في دولة بها بعض من أدنى مستويات التطعيم ضد فيروس كورونا على الرغم من ارتفاع مستويات انتقال العدوى.

قال ميلوود ، الذي يشغل أيضًا منصب رئيس الاتحاد المحلي في جيسوب ، على بعد 60 ميلاً جنوب سافانا: "لدينا بعض الموظفين ذوي العقول القوية للغاية الذين سيقفون على أرض الواقع". "وسنفقد بعض الموظفين بسبب هذا."

بعد رفض تفويض اللقاح في البداية باعتباره نهجًا خاطئًا ، قام الرئيس جو بايدن هذا الصيف بتبديل موقفه. توقفت معدلات التطعيم في وقت أبكر مما كان متوقعًا ، وبدأت حالات COVID في الارتفاع مرة أخرى. بدأ الأطفال الصغار جدًا في الحصول على اللقاح في اكتظاظ وحدات العناية المركزة للأطفال ، وحذرت المستشفيات من احتمال الاضطرار إلى تقنين الرعاية لأن الأسرة تفيض بالمرضى غير المحصنين في الغالب.

في سبتمبر ، أعلن بايدن عن خطة جديدة: أي شخص يعمل أو يتعامل مع الحكومة الفيدرالية يجب أن يحصل على التطعيم ، دون خيار اختبار الفيروس. سيُطلب أيضًا من العاملين في مجال الرعاية الصحية في المرافق التي تقبل الأموال الفيدرالية من خلال برامج مثل Medicaid و Medicare الحصول على لقطاتهم. بالإضافة إلى ذلك ، سيتعين على الشركات الخاصة التي تضم 100 موظف أو أكثر أن تفرض تفويضات خاصة بها ، على الرغم من أنه سيتم منح هؤلاء العمال خيار الاختبار الأسبوعي.

نظرًا لأن الولايات المنفصلة تواجه دعاوى قضائية متعددة ، فقد جادل بايدن بأن المساحات المكتبية وخطوط التجميع ليست آمنة بدون لقاحات منتشرة ، وأن الأمر متروك لأصحاب العمل لحماية العمال من COVID-19 تمامًا كما لو تعرضوا للأسبستوس أو أي خطر مهني آخر .

قال بايدن الشهر الماضي في CNN Town Hall: "لقد انتظرت حتى يوليو للحديث عن التفويض لأنني جربت كل شيء ممكن". "الولايات تعمل".

وفقًا لمراكز السيطرة على الأمراض والوقاية منها ، فإن الأشخاص غير المحصنين أكثر عرضة للإصابة بالفيروس بستة أضعاف و 11 مرة أكثر عرضة للوفاة. عندما تكون نتيجة التحصين إيجابية ، فإنهم يميلون أيضًا إلى التعافي والتخلص من الفيروس بسرعة أكبر ، مما يجعلهم أقل عدوى ويحمي من حولهم.

وجدت الأبحاث أيضًا أن "المناعة الطبيعية" ليست كافية. وجدت إحدى الدراسات التي أجريت على 7000 شخص تم نقلهم إلى المستشفى بسبب COVID-19 في تسع ولايات أن الأشخاص غير الملقحين الذين أصيبوا سابقًا ما زالوا أكثر عرضة للإصابة بالعدوى بخمس مرات من أولئك الذين تم تطعيمهم.

ومع ذلك ، مع اقتراب موسم الأعياد ويشكو أرباب العمل من نقص في العمالة ، فإن تفويضات بايدن ليست كذلك

نحن في طليعة النقاش على الصعيد الوطني حول ما إذا كانت الحكومة تذهب بعيدا جدا.

بموجب خطة بايدن ، كان من المفترض أن يحصل المدنيون الذين يعملون لحساب الحكومة الفيدرالية - والذين يقيمون في معظمهم خارج منطقة واشنطن العاصمة - والذين يقدر عددهم بنحو مليوني شخص - على اللقطة الأخيرة بحلول يوم 22 نوفمبر. . يعتبر مركز السيطرة على الأمراض أن الشخص "محصنًا بالكامل" بعد أسبوعين من آخر جرعة.

يبقى أن نرى كم من القوة العاملة الفيدرالية سوف تفي بهذا الموعد النهائي. لن يصدر البيت الأبيض تقديرات بعد لأنه يصر على أن العمال لا يزال لديهم الوقت للإبلاغ عن تطعيماتهم ، على الرغم من أن التوجيهات للوكالات الفيدرالية قالت إن الإجراءات التأديبية قد تبدأ في وقت مبكر من هذا الأسبوع.

ومما يثير القلق بشكل خاص العمال الأساسيون للأمن القومي وإنفاذ القانون ، بما في ذلك أكثر من 50.000 موظف في إدارة أمن النقل في المطارات المكلفة بفحص ما يقدر بنحو 4 ملايين مسافر جوا خلال عيد الشكر.

اعتبارًا من الشهر الماضي ، ظل حوالي 40 ٪ من عمال TSA غير محصنين. لم يقم البيت الأبيض وإدارة أمن المواصلات بتحديث هذه الأرقام ، لكنهما قالا إن سفر عيد الشكر لا ينبغي أن يتأثر بشكل كبير لأن عمليات الإنهاء المحتملة لن تكون فورية.

إذا رفض العمال التطعيم ، فسيخضعون لجلسة استشارية أولية ، يتبعها تحذير ، وبعد ذلك سيخضعون للفصل.

لكن من غير الواضح كم من الوقت قد يستغرق ذلك. تشير الإرشادات الفيدرالية المنشورة على الإنترنت إلى أن جهود الاستشارة تقتصر على خمسة أيام ، على أن يتبعها تعليق لمدة 14 يومًا ، حيث سيُطلب من العمال البدء في الحصول على جرعة.

قال مسؤولو البيت الأبيض إن الوكالات تُمنح سلطة تقديرية بشأن كيفية تنفيذ التفويض ، ويصرون على أن الموعد النهائي لبايدن في 22 نوفمبر ليس "جرفًا".

وقال جيف زينتس ، منسق البيت الأبيض بشأن COVID-19 ، في مؤتمر صحفي عقد مؤخرًا: "الهدف ، على ما أعتقد ، الأهم من ذلك ، هو تطعيم الناس وحمايتهم ، وليس معاقبتهم".

في الوقت نفسه ، يبدو أن الإدارة تسير ببطء في التفويض بينما تجادل في الوقت نفسه بأن التطعيم أمر ملح.

عندما سُئل عن سبب عدم نقل الموعد النهائي للعمال الفيدراليين إلى 4 يناير للتوافق مع القطاع الخاص ، كما اقترح مسؤولو النقابات ، قال المتحدث باسم مكتب الإدارة والميزانية: "الغالبية العظمى من القوى العاملة الفيدرالية تريد لمعرفة أنهم آمنون في مكان العمل لأن زملائهم في العمل يتم تطعيمهم ".

في جيسوب ، قال ميلوود إن الاحتجاجات واستنزاف الموظفين أمر لا مفر منه. قالت إن اثنين من زملائها في العمل غادرا بالفعل ، مما أدى إلى تمديد أنحف طاقم عمل متوتر بالفعل.

اعترفت ميلوود بأن زوجها وافق على تلقي التطعيم فقط عند مواجهته بالولاية. قالت إنها لا تزال غير متأكدة من زملائها في العمل.

قال ميلوود: "هناك الكثير من الناس ، الذين سينتظرون تمامًا حتى اللحظة الأخيرة ، أو أنهم [يقولون] فقط ،" عليك أن تطردني ". وهذا ما هو عليه الأمر بالضبط ".